El Cantante Fito Páez despidió a su corista por estar “GORDA”.
Un caso que generó polémica a nivel mundial. El afamado intérprete argentino
prescindió de Claudia Puyó, quien había trabajado durante mucho tiempo con él,
antes de iniciar su gira. La corista manifiesta que se le pidió de una manera
grosera y discriminatoria que bajara de peso para poder seguir con la gira. Esto
hizo que se sintiera muy mal, ya que le mostraba que su talento estaba por
debajo de sus condiciones físicas.
Este acto es una discriminación laboral. En muchas compañías
suceden situaciones similares. Se solicita en los anuncios una persona con “buena
presencia”, en las entrevistas se califica por como va vestida la entrevistada,
si es “gorda” o no, o si esta joven o ya es muy “vieja”. Me pregunto ¿es justo
esto? La respuesta es no.
Condicionar a una persona por su peso, o cualquier
característica física, es lo más bajo en lo que puede caer un empleador,
contratista o persona en general. La preparación que tiene la persona es
desechada, no se le considera si estudió o no, solo importa como luce.
Esta noticia puede parecer superflua , e incluso pasar desapercibida pero creo que esto es una prueba de como los "estereotipos de belleza" afectan a la salud mental no solo de una persona si no de un significativo grupo de la población.
ResponderEliminarGracias por tu comentario Carolina. Es cierto, muchos piensan que esto es algo sin importancia, pero esto afecta a múltiples personas. Como mencionas la salud mental de las víctimas se ve dañada; pero no solo eso, sino también su autoestima. Es importante luchar contra estos estereotipos de belleza y promover la valoración de las personas por su capacidad entrenada, así se reducirá este problema social.
Eliminarno hay que juzgar a la gente solo por su apariencia, buen tema.
ResponderEliminarClaro que no, la apariencia física no es indicador de la capacidad de las personas. En este caso, la corista era muy talentosa. Estamos haciendo daño y desperdiciando grandes talentos al juzgarlos por su aspecto físico. Gracias por tu comentario.
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